• El salario mínimo pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios; en la frontera norte llegará a 440.87 pesos.
• El gobierno y el sector productivo alcanzan un consenso unánime para el incremento.
• Sheinbaum y la STPS aseguran que el alza no generará presiones inflacionarias y fortalece el poder adquisitivo.
Incremento general al salario mínimo
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, anunció un aumento del 13% al salario mínimo general a partir del 1 de enero de 2026. El ingreso diario pasará de 278.80 a 315.04 pesos, lo que representa 9,582.47 pesos mensuales. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será del 5%, elevando el salario a 440.87 pesos diarios, equivalente a 13,409.80 pesos mensuales.
Bolaños explicó que, con los nuevos montos, el salario en la frontera norte ya cubre 2.8 canastas básicas, mientras que a nivel nacional avanza hacia la meta de 2.5 canastas en 2030. Señaló además que el salario mínimo habrá recuperado 154.2% de su poder adquisitivo respecto a 2018, alcanzando su nivel más alto desde 1980.
Recuperación salarial y salida de la pobreza
De acuerdo con datos oficiales presentados en la conferencia, los incrementos salariales aplicados desde 2018 han permitido que 6.6 millones de personas salgan de la pobreza exclusivamente por los aumentos al salario mínimo. En este periodo, quienes ganan menos han registrado aumentos acumulados de 204% en la frontera norte y 115% en el resto del país.
El secretario agregó que la mejora salarial se traduce en mayor acceso a alimentos básicos: con el nuevo salario mínimo es posible adquirir 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.
No habrá efecto inflacionario
La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que el incremento fue revisado con el sector empresarial y el Banco de México, y descartó cualquier impacto en la inflación o en los costos de producción.
“No tiene impactos en la inflación… el costo laboral no implicaría aumentos en los precios”, afirmó.
Bolaños reforzó este punto al señalar que los incrementos derivados del consenso en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos garantizan estabilidad, además de apoyarse en la estrategia PACIC para contener precios.
Aumento consensuado
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes, destacó que gobierno, trabajadores y empresas lograron un acuerdo unánime, señalando que las decisiones se tomaron en el marco de la legalidad y con responsabilidad hacia la economía nacional. Subrayó que la negociación tripartita se basa en proteger el empleo formal, los derechos laborales, la estabilidad productiva y la seguridad jurídica.
Compromiso para 2030
El aumento salarial forma parte de los compromisos del gobierno para que, al final del sexenio, el salario mínimo cubra al menos 2.5 canastas básicas. La presidenta agradeció al sector empresarial su disposición y reiteró que el salario seguirá creciendo por encima de la inflación, como lo establece la Constitución y como ha ocurrido desde 2018.
