- El convenio fue respaldado por el 82% de más de 307 mil trabajadores.
- Incluye mejoras en permisos, pensiones, salud mental y pagos especiales.
- Estará vigente del 16 de octubre de 2025 al 15 de octubre de 2027.
Acuerdo histórico para trabajadores del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027, que contempla un incremento histórico del 8.1 % en salario y prestaciones.
El convenio fue aprobado por la mayoría de la base laboral y se aplicará a partir del 16 de octubre de 2025, con vigencia de dos años.
Principales beneficios del convenio
El acuerdo establece avances clave para los trabajadores:
- Ampliación de permisos de maternidad, lactancia y cuidado de hijos.
- Incremento en sobresueldos y apoyos a personal médico, docente y de laboratorio.
- Pago por infectocontagiosidad a personal de limpieza y laboratorio.
- Creación de una Comisión Bilateral de Salud Mental.
- Mejoras al sistema de pensiones para empleados que ingresaron después de 2008, con aportaciones graduales al Afore hasta 2029.
Firma con presencia institucional
La firma se llevó a cabo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con la presencia de Zoé Robledo, director general del IMSS; Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS; Marath Bolaños López, secretario del Trabajo; Alfredo Domínguez Marrufo, director del Centro Federal de Conciliación; y Édgar Amador Zamora, secretario de Hacienda, como testigo de honor.
Zoé Robledo destacó que el acuerdo tiene un carácter histórico por el respaldo de los trabajadores y el acompañamiento de la presidenta Claudia Sheinbaum. Rafael Olivos señaló que el convenio representa beneficios tangibles para la base sindical, mientras que Marath Bolaños aseguró que refuerza el compromiso del gobierno con un entorno laboral más justo.
