- Más de 60% de los trabajadores inscritos en el padrón participó en la consulta salarial del SNTSS; la mayoría rechazó la propuesta.
- El acuerdo contemplaba un aumento de 2.9% al tabulador salarial y de 3.9% en prestaciones.
- Claudia Sheinbaum instruyó a Zoé Robledo a negociar nuevas alternativas que atiendan las demandas de los trabajadores.
Trabajadores rechazan la propuesta salarial
La mayoría de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazó la propuesta de revisión salarial para 2026, negociada previamente entre las autoridades del organismo y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
En la consulta participó más de 60% de los trabajadores registrados en el padrón de votación. La propuesta contemplaba un incremento de 2.9% al tabulador salarial y de 3.9% en prestaciones.
La madrugada del 15 de octubre, el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos, reconoció el resultado y aseguró que la dirigencia respetará la decisión de la base trabajadora.
Sindicato solicita reabrir la negociación
Tras el rechazo, Olivos anunció que solicitará retomar el diálogo formal con las autoridades del IMSS para revisar las condiciones salariales y buscar una propuesta que responda a las demandas de los trabajadores.
El dirigente explicó que el acuerdo sometido a consulta derivó de las negociaciones con el instituto y de los resolutivos aprobados en el Congreso Nacional Ordinario del sindicato, celebrado el 11 de septiembre en Playa del Carmen, Quintana Roo.
Asimismo, señaló que la consulta permitió a los trabajadores expresar directamente su postura y llamó a mantener la unidad y el compromiso con la defensa de sus derechos laborales.
La dirigencia sindical informó que dará a conocer los avances de las nuevas negociaciones.
Sheinbaum instruye a Zoé Robledo a presentar nuevas alternativas
La presidenta Claudia Sheinbaum instruyó al director general del IMSS, Zoé Robledo, a establecer una mesa de trabajo con los trabajadores para analizar una nueva propuesta salarial.
La mandataria destacó que la consulta permitió conocer la voluntad de la mayoría de los participantes y señaló que deberán explorarse distintas alternativas para atender la inconformidad.
Sheinbaum explicó que la nueva propuesta dependerá del análisis de Robledo y deberá ajustarse a las posibilidades institucionales. También indicó que las negociaciones deberán considerar, además del aumento salarial, otras demandas planteadas por los trabajadores durante sus movilizaciones.
