- El servicio estaría destinado a personal de mandos medios y superiores del Poder Judicial.
- La institución argumenta que los espacios de estacionamiento son reducidos y existe riesgo de daños durante las maniobras.
- La primera licitación fue declarada desierta, aunque se prevé que el proceso vuelva a lanzarse.
El proyecto contempla apoyo para estacionamiento de funcionarios
El denominado Nuevo Poder Judicial analiza la contratación de un servicio especializado de valet parking para resguardar y estacionar los vehículos de funcionarios de mandos medios y superiores.
De acuerdo con la licitación OAJ/SEA/DGRM/ITP/011/2026, emitida por el Órgano de Administración Judicial (OAJ), la intención es contar con personal capacitado y equipo adecuado para operar los estacionamientos de diversos inmuebles judiciales, con el objetivo de realizar las maniobras de forma eficiente y segura.
La institución sostiene que la medida busca reducir riesgos derivados de los espacios limitados destinados al estacionamiento, ya que una maniobra incorrecta podría ocasionar daños a vehículos particulares o incluso afectar la integridad física de trabajadores y visitantes.
Además, el OAJ señaló que este tipo de servicio no había sido contratado anteriormente por el Poder Judicial.
“El servicio de valet parking consistirá en personal que se dedique a estacionar los vehículos de los trabajadores de mandos medios y superiores del Poder Judicial de la Federación”, establece el documento.
Asimismo, agrega:
“Como parte del uso de los estacionamientos de los inmuebles se considera el servicio de valet parking y elevadoristas, toda vez que los espacios de maniobra de vehículos son reducidos, intentar gestionarlo sin la experiencia adecuada puede resultar en la avería de los vehículos particulares y pueda causar daños a la salud del personal y visitantes de los inmuebles”.
Licitación quedó sin participantes
La convocatoria para contratar el servicio fue declarada desierta la semana pasada debido a que ninguna empresa presentó interés en participar.
No obstante, fuentes internas señalaron que el Poder Judicial mantiene el interés en concretar la contratación, por lo que no se descarta que el procedimiento vuelva a publicarse en los próximos meses para buscar proveedores que ofrezcan el servicio.
Servicio operaría en varias sedes judiciales
La propuesta contempla brindar el servicio en distintos inmuebles del Poder Judicial, entre ellos los edificios de Prisma y Florida, las instalaciones ubicadas en Naucalpan, el Reclusorio Norte y el inmueble de Revolución 366.
Para ello se prevé la participación de al menos una docena de trabajadores encargados de recibir, acomodar y resguardar los vehículos.
Los horarios variarán según cada sede; sin embargo, en los edificios Prisma y Florida se plantea que el servicio opere prácticamente de forma continua, las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Control de vehículos y medidas de seguridad
El anexo de la licitación establece que cada usuario deberá recibir un boleto con talón de control para acreditar la recepción del vehículo y dejar constancia de las condiciones en las que fue entregado.
También se contempla recordar a los servidores públicos que retiren objetos de valor antes de dejar sus automóviles bajo resguardo.
En caso de detectar alguna anomalía al recibir un vehículo, el personal deberá informar de inmediato al propietario.
Entre sus responsabilidades también estará mantener limpias las áreas de trabajo y los montacargas destinados al movimiento de automóviles, además de respetar los espacios asignados para estacionamiento conforme al número de identificación correspondiente.
Restricciones para el personal contratado
Las bases del proyecto establecen diversas prohibiciones para los trabajadores encargados del valet parking.
Entre ellas se encuentra la imposibilidad de lavar vehículos, realizar reparaciones mecánicas o permanecer dentro de las unidades más tiempo del necesario para prestar el servicio.
Tampoco podrán utilizar los automóviles para fines distintos a los requeridos para su resguardo ni conducir vehículos ajenos a los autorizados, salvo aquellos pertenecientes a visitantes cuando sea necesario.
Asimismo, el personal deberá mantener una conducta respetuosa dentro de las instalaciones y tendrá prohibido consumir alcohol, drogas o cualquier sustancia no prescrita médicamente durante su jornada laboral, así como presentarse a trabajar bajo sus efectos.
