- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) iniciaron un paro indefinido este 6 de noviembre en rechazo a las nuevas evaluaciones de desempeño establecidas por el Órgano de Administración Judicial (OAJ).
- Los empleados advierten que los resultados podrían afectar su permanencia en el cargo, reducir la vigencia de sus nombramientos o provocar despidos.
- Las protestas se extendieron a distintas entidades del país, con bloqueos, marchas y cierres de instalaciones que ocasionaron afectaciones viales.
Trabajadores rechazan evaluaciones cada dos años
En el primer minuto de este viernes 6 de noviembre, empleados del Poder Judicial iniciaron un paro de labores por tiempo indefinido para exigir la revisión del acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que establece evaluaciones de desempeño cada dos años para el personal.
La disposición del Órgano de Administración Judicial busca determinar si los trabajadores cuentan con las condiciones necesarias para permanecer en sus puestos o ser asignados a otras áreas.
Patricia Aguayo Bernal, secretaria del Décimo Tribunal Colegiado en Materia Laboral, encabezó la protesta en la sede de San Lázaro, acompañada por alrededor de 100 trabajadores.
Los inconformes señalaron que el acuerdo se publicó sin previo aviso y consideran que puede vulnerar sus derechos laborales y la estabilidad de quienes cuentan con plazas de base.
Aclararon que no rechazan las evaluaciones, pero exigen que tengan fines de capacitación y actualización profesional, no que se utilicen como mecanismo para justificar despidos.
¿Cómo funcionarán las evaluaciones y qué consecuencias tendrán?
De acuerdo con los trabajadores, el nuevo mecanismo contempla diferentes resultados y condiciones de permanencia:
- Evaluación satisfactoria: se otorgará una constancia de permanencia por dos años.
- Resultado medianamente satisfactorio: el trabajador conservará su empleo durante un año.
- Evaluación negativa: podría derivar en la separación del cargo.
Quienes no obtengan una calificación favorable tendrán dos alternativas: presentar un recurso de revisión ante el Tribunal de Disciplina o realizar un examen extraordinario.
Los empleados cuestionan que estas medidas puedan afectar su antigüedad y trayectoria profesional. También expresaron preocupación por la falta de claridad sobre los procedimientos de revisión y sus plazos.
Por su parte, el OAJ ha señalado que la primera evaluación tendrá carácter diagnóstico, aunque los trabajadores consideran necesario establecer garantías sobre sus consecuencias laborales.
Trabajadores advierten posibles cambios en las plazas
Los manifestantes también expresaron preocupación porque el nuevo esquema pueda facilitar el ingreso de personas cercanas a los actuales responsables del Poder Judicial.
Consideran que las evaluaciones podrían afectar principalmente a secretarios, actuarios y oficiales judiciales, cuyos puestos representan espacios importantes dentro de la estructura de los tribunales.
Por ello, exigieron que se respete la experiencia, preparación y antigüedad del personal que ha desarrollado su carrera dentro de la institución.
Protestas y bloqueos afectan vialidades en distintos estados
Las movilizaciones se extendieron a diferentes regiones del país mediante paros, marchas y bloqueos de avenidas.
En la Ciudad de México, los trabajadores cerraron los accesos y salidas del edificio del Poder Judicial en San Lázaro y bloquearon la avenida Zaragoza en ambos sentidos. Durante la protesta también realizaron consignas contra las evaluaciones y exigieron respeto a sus derechos laborales.
En Monterrey, Nuevo León, los manifestantes ocuparon carriles laterales, centrales y exprés de la avenida Constitución, lo que provocó congestionamiento y obligó a los automovilistas a buscar rutas alternas.
En Baja California Sur, alrededor de 300 trabajadores se sumaron al paro y colocaron candados en las instalaciones del Poder Judicial Federal en La Paz. Informaron que algunos trámites serían atendidos por vía telefónica.
En Hidalgo, cerca de 300 empleados suspendieron actividades y realizaron una marcha sobre el bulevar Luis Donaldo Colosio, en Pachuca. Durante el paro, únicamente se atenderían asuntos urgentes.
¿En qué estados se realiza el paro nacional?
De acuerdo con los reportes de las movilizaciones, trabajadores de juzgados y tribunales de distintas entidades se sumaron a la protesta.
Entre los estados mencionados se encuentran Nuevo León, Morelos, Veracruz, Nayarit, Guanajuato, Michoacán, Chiapas, Puebla, Estado de México, Tabasco, Hidalgo, Guerrero, Oaxaca, Tamaulipas, Yucatán, Durango y Jalisco.
También se reportaron protestas en distintas sedes de la Ciudad de México, entre ellas San Lázaro, Ajusco, Las Flores y Prisma.
¿Qué exigen los trabajadores del Poder Judicial?
Además de solicitar que se deje sin efectos el acuerdo de evaluación, los empleados plantean las siguientes demandas:
- Capacitación y actualización judicial continua.
- Reconocimiento a la experiencia y trayectoria profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la carrera judicial.
- Criterios de evaluación transparentes y objetivos.
- Garantías para conservar sus plazas y derechos laborales.
- Evitar que los exámenes se utilicen como mecanismos de despido.
Los trabajadores advirtieron que mantendrán el paro por tiempo indefinido hasta establecer un diálogo con el Órgano de Administración Judicial y conseguir que se revise la disposición.
Su principal exigencia es que las evaluaciones tengan como objetivo mejorar la preparación del personal y no poner en riesgo su estabilidad laboral.
